401k
アメリカ政府は、労働者が株式などのリスク資産に投資して損失を被るリスクよりも、十分な老後資金なしで引退するリスクの方が大きいと判断した。
401Kはアメリカの職場で提供される退職プランだ。拠出限度額（2021年 $19,500 / 2022年 $20,500）が高く、ほとんどの会社が追加で貯蓄（Matching Contribution）をしてくれる。
401Kには二つの種類がある。貯蓄した金額分だけ所得控除（Deduction）を受けられるTraditional 401Kと、所得控除はないが、投資収益に対して税金がかからないRoth 401Kがある
401k Rollover
会社を辞めることになると、401kを前の会社のプランにそのまま残すか、IRA口座または新しい職場の401kにロールオーバー（rollover）することができる。どちらを選ぶかは、それぞれの長所と短所を比較して決めればよい。
メガバックドア(Mega Backdoor) Roth IRA
401kプランによっては、メガバックドア(Mega Backdoor) Roth IRAが可能なところもある。メガバックドアが可能なら、2021年基準で401k貯蓄限度額$19,500に加えて$38,500をRoth IRAやRoth 401(k)に貯蓄できる。したがって、多くの金額を老後資金として貯蓄したいなら、Mega Backdoorは良い手段だ。
401k Loan
401kプランが許容すれば、401kに貯蓄された金額の一部（通常、全体の50%未満か$50,000未満のうち少ない方）を借りて使うことができる。
401K 引き出し
59.5歳以前に引き出すと10%のペナルティと、引き出した金額を所得とみなして税金を払わなければならない。59.5歳以降に引き出すと、ペナルティなしで引き出した金額に対する所得税だけを払えばよい。
もし55歳で会社を辞めるなら、最後の会社の401Kから10%のペナルティなしで引き出しが可能な場合もある。
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